CRECE
CON ORDEN—
ESCALA CON
SISTEMA.
Cuando tu empresa pasa de 10 a 50 personas, tres cosas se rompen al mismo tiempo. Doiram resuelve las tres — bajo un solo retainer mensual.
TU EMPRESA CRECE.
¿TUS SISTEMAS TAMBIÉN?
Doiram es para empresas entre 10 y 100 personas que están escalando — y sienten que lo informal ya no alcanza.
No encuentro trabajadores para crecer
Tienes más clientes pero no puedes contratar. No sabes cómo atraer al perfil correcto, ni qué ofrecer más allá del sueldo.
Los buenos se van apenas los formas
Capacitaste a alguien durante meses y se fue a la competencia. Sin estructura de retención, siempre serás trampolín.
Eres gerente, vendedor y jefe de RRHH
A 30 personas ya no alcanza con el Excel y la buena voluntad. El crecimiento te está superando y necesitas sistemas.
Un contrato mal hecho puede costarte caro
Finiquitos incorrectos, jornadas sin respaldo, sindicatos sin protocolo. Un reclamo puede paralizar la operación.
Tus sistemas no escalan contigo
Con 10 personas el Excel funcionaba. Con 50 ya no. Necesitas datos reales, flujos automáticos y visibilidad.
No sabes qué tan sana está tu empresa
¿Cuánto te cuesta un trabajador? ¿Cuál es tu rotación real? Sin datos no hay decisiones — solo intuición cara.
El punto de inflexión
Entre los 10 y los 100 colaboradores
se decide el futuro de la empresa.
Las empresas que escalan bien en ese tramo construyen sistemas desde temprano. Las que no, llegan a los 100 personas con los mismos problemas que tenían con 10 — multiplicados por diez.
Quiero construir bien desde hoyUN SOLO SOCIO.
TODO CUBIERTO.
Personas, tecnología y cumplimiento — los tres frentes que se rompen cuando una empresa crece.
Atracción de talento
Definimos el perfil, diseñamos el proceso y atraemos a quienes realmente encajan con tu empresa — no a cualquiera.
Retención y clima
Estructuras de beneficios, planes de carrera y cultura que hacen que la gente quiera quedarse y dar más.
Gestión de RRHH
Contratos, remuneraciones, onboarding, políticas internas. Todo el día a día de personas funcionando con orden.
SIMPLE. DIRECTO.
SIN BUROCRACIA.
Desde la primera conversación hasta los resultados medibles.
Diagnóstico inicial
Conversación sin costo. Entiendo el problema real de tu empresa — no el que crees que tienes, sino el que está afectando los resultados.
Propuesta a medida
En 48 horas tendrás un plan concreto: qué haremos, cómo lo haremos y cuánto cuesta. Sin letra pequeña, sin horas extra sorpresa.
Ejecución mensual
Trabajo real, continuo y medible. Reuniones, entregables, soporte y ajustes según evoluciona la empresa.
Resultados y seguimiento
Informe mensual con lo que se hizo, lo que se logró y lo que sigue. La consultoría se mide en resultados, no en horas de reunión.
Hector Ramirez M.
CEO & Founder · Doiram
Quince años dentro de las organizaciones — gestionando equipos, procesos, cumplimiento y desarrollo de personas en entornos que no perdonan errores. Los últimos cinco, liderando la Dirección de Personas en una empresa contratista de Codelco.
Doiram nace de una convicción concreta: las Pymes merecen el mismo nivel de gestión integral que las grandes empresas. No adaptaciones menores ni versiones simplificadas — la misma profundidad, ajustada al tamaño y la realidad del negocio.
No es consultoría desde afuera. Es gestión integral desde adentro — con la experiencia de quien ha resuelto los mismos problemas que tu empresa enfrenta hoy.
“Lo que aprendí en quince años adentro de las operaciones
lo pongo al servicio de quien lo necesita.”
Primera conversación sin costo.
60 minutos · Online o presencial
Lo que dicen
nuestros clientes
Llegué con los contratos hechos a mano y sin política interna. En tres meses teníamos estructura, sueldos en orden y por primera vez supe cuánto me costaba realmente cada trabajador.
Lo que más me sorprendió fue que no solo resolvió el problema laboral — nos implementó un sistema de indicadores que nunca habíamos tenido. Ahora tomamos decisiones con datos.
Estábamos creciendo rápido y los finiquitos mal hechos nos empezaban a generar problemas. Héctor limpió todo eso en el primer mes y nos dejó un protocolo que el equipo maneja solo.
Menos que contratar.
Más que un empleado.
Un Jefe de Personas full-time en Chile cuesta $3.500.000+ al mes en sueldo, más beneficios. Doiram entrega lo mismo — o más — por una fracción del costo.
Para Pymes que necesitan orientación y orden en una área específica.
El más elegido. Acompañamiento real en los 3 pilares con resultados medibles.
Director de Personas externo para empresas en crecimiento acelerado.
* Diagnóstico inicial sin costo. El plan exacto se define en la primera conversación.
Lo que nos preguntan
antes de empezar
Si tienes una duda que no está acá, escríbenos directamente.
CONSULTORÍA CON
PROPÓSITO REAL
Doiram nació de la convicción de que las Pymes chilenas merecen consultoría de primer nivel — no formatos genéricos adaptados a cualquier industria, sino un profesional que entiende el problema, se involucra en la solución y responde con la cara.
Creemos que la excelencia en el trabajo es una forma de servir a algo más grande que el negocio: a las personas detrás de cada empresa, a sus familias, a sus comunidades. Por eso no tomamos proyectos que no podamos ejecutar bien.
“Todo lo que hagáis, hacedlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres.”
Colosenses 3:23 — El principio que guía nuestro trabajoOperamos con la convicción de que el trabajo bien hecho, hecho con integridad, transforma personas y empresas.
Sin mediocridad, sin atajos. Cada entregable refleja el estándar que nuestros clientes merecen.
Damos a cada empresa lo que necesita, con honestidad, sin favoritismos y sin cobrar lo que no corresponde.
No somos proveedores de informes. Somos socios que se involucran en el problema real de cada cliente.
Lo que cobramos lo ganamos. Lo que prometemos lo cumplimos. Lo que sabemos lo decimos, aunque no sea cómodo.
Primera conversación
sin costo.
60 minutos. Me cuentas el problema real de tu empresa y vemos juntos si puedo ayudarte. Sin compromiso, sin letra pequeña.
Trabajamos con empresas de